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Channels (analog MS Teams)

Comments

2 comments

  • Andreas Döring

    Hallo Frau Mayer,

    vielen Dank für Ihren Impuls. Könnten Sie den gewünschten Funktionsanfang bzw. die Platzierung im Client Ihres Wunsches entsprechend beschreiben?

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  • Mayer, Verena

    Mit Channels meine ich dauerhafte „Chat-Räume“. Im Prinzip könnte man die im Journal hier mit anzeigen lassen:

     

    Kernfunktionen (analog zu MS Teams Channels)

     

    Persistente Channels

    Dauerhafte Chat-Räume, die nicht automatisch gelöscht werden. Verlauf bleibt erhalten, bis eine Aufbewahrungsrichtlinie greift.

    Themenbezogene Struktur

    Channels sind nach Projekten, Themen oder Abteilungen organisiert (z. B. „IT-Support“, „Projekt Alpha“).

    Dateifreigabe & -speicherung

    Dateien, die im Channel geteilt werden, sind dauerhaft abrufbar und zentral gespeichert.

    Durchsuchbarkeit

    Volltextsuche innerhalb eines Channels („Find in Channel“), inklusive Filter nach Datum, Absender oder Dateityp.

    Pinnen von Beiträgen

    Wichtige Nachrichten oder Ankündigungen können angepinnt werden, um sie für alle Mitglieder schnell sichtbar zu halten.

    Erwähnungen (@Mentions)

    Gezieltes Ansprechen von Personen oder ganzen Gruppen innerhalb eines Channels.

    Reaktionen & Threads

    Emojis, Likes und threaded Antworten für strukturierte Diskussionen.

    Mitglieder-Verwaltung

    Rollenbasierte Rechte (Owner, Member) mit differenzierten Berechtigungen (z. B. Channel löschen, Mitglieder hinzufügen).

    Aufbewahrungsrichtlinien

    Admins können definieren, wie lange Nachrichten und Dateien gespeichert werden, bevor sie automatisch gelöscht werden.

     

    Nutzen für XPhone Connect

    • Strukturierte Kommunikation: Klare Trennung nach Themen/Abteilungen statt unübersichtlicher 1:1-Chats.
    • Wissenserhalt: Persistente Verläufe können jederzeit nochmals nachgelesen werden.
    • Compliance: Aufbewahrungsrichtlinien erfüllen regulatorische Anforderungen.
    • Skalierbarkeit: Channels wachsen mit der Organisation – von kleinen Teams bis zu unternehmensweiten Initiativen.
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